Das Fundament für den Unternehmenserfolg ist das Engagement und die Leistungsfähigkeit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um die besten Kräfte und Talente für uns zu gewinnen, investieren wir in unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Dazu gehört auch, dass wir unseren Mitarbeitern optimale Rahmenbedingungen für ihre individuelle Entwicklung bieten. Flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle verschaffen unseren Mitarbeitern Zeitsouveränität, mit der sie ihre Arbeitszeit eigenverantwortlich gestalten können.
Die betriebliche Gesundheitsförderung ist ein weiterer Beleg für unsere Bestrebung, vielseitige Angebote für die persönliche Entwicklung und Gesundheit aller Mitarbeiter zu entwickeln. Teamgeist ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern gelebte Kultur.
Offene Stellen
Rund 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 10 Standorten! Auf dieser Seite immer aktuell erfahren, wo wir welche Stellen besetzen. Gern nehmen wir auch Initiativbewerbungen über unser Online-Formular oder per E-Mail an Bewerbung@arz.de entgegen