Senior Business Development Manager (m/w)

Ihr starker Partner im Gesundheitswesen

Die ARZ Haan AG ist einer der führenden Anbieter von Abrechnungsdienstleistungen im Gesundheitswesen. Mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind die Tochtergesellschaften der ARZ Haan AG seit Jahrzehnten Abrechnungsspezialisten für Apotheken und Sonstige Leistungserbringer im Gesundheitswesen. Die Unternehmensgruppe rechnet deutschlandweit für 12.000 Kunden jährlich rund 90 Millionen Verordnungen mit einem Gesamtabrechnungsvolumen von mehr als 6,8 Milliarden Euro gegenüber den Kostenträgern ab.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Haan und den Bereich Organisationsmanagement einen Senior Business Development Manager (m/w).

Ihre Aufgaben:

  • Identifikation innovativer Ideen, von Geschäftsmodellen und Fokusthemen insbesondere hinsichtlich digitaler / technologischer Opportunitäten und auch außerhalb des traditionellen Kerngeschäfts
  • Auswertung interner Quellen (Ideen-/Kundenmanagement, Kennzahlen) sowie externer Quellen (z.B. Markt-, Stakeholder-  und Trendanalysen, Kooperationspartner)
  • Vertiefte Analyse und Detaillierung ausgewählter Ideen mit Unterstützung der jeweiligen Fachbereiche
  • Konzeption und Ausarbeitung marktgerechter und entscheidungsreifer Business Cases von Geschäftsmodellen sowie Handlungsempfehlungen
  • Erste Priorisierung aller Ideen und Ansätze auf Basis des strategischen und ökonomischen Potentials
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand zur agilen Umsetzung neuer Ideen
  • Betreuung der Ideen bis zur Übergabe in die Linie bzw. in unsere Tochterunternehmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder der Strategieberatung
  • Erfahrung mit Geschäftsmodellanalysen / Business Planung
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit der Gesundheits-, Finanz- oder IT-Dienstleistungsbranche
  • Analytische, konzeptionelle und quantitative Fähigkeiten
  • Lösungsorientierte Herangehensweise, Kenntnisse innovationsbezogener Methoden (z.B. Design Thinking, Lean Startup, etc.) selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Kreativität
  • Hohe soziale und kommunikative Sensibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Unser Angebot an Sie umfasst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen eines systematisierten Personalentwicklungssystems sowie ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit Freude am Erreichen gemeinsamer Ziele.
Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bei Rückfragen ist Ihnen Frau Edda Heidbrink, Bereichsleiterin Personal in der ARZ Haan AG, gerne behilflich. Telefon +49 (0)2129 - 5563 147